La vacance au singulier, c’est aussi le temps du vide, de l’absence même ! Un temps individuel de retrait et de silence qui peut faire défaut au manager englué dans le quotidien et sur-sollicité. Ralentir, tenter de prendre du recul et relativiser le temps de la trêve estivale, c’est classique. Prendre de la hauteur : un réflexe moins accessible Le chef d’entreprise ne s’autorise pas toujours ce temps suspendu. Il n’est pas rompu à cet exercice de l’absence qui peut ouvrir et élargir son champ de vision. Croissance Accompagnée vous soutient dans cette prise de hauteur qui offre un nouveau souffle à l’entreprise. Car si les potentiels existent, ils ne s’activent qu’à condition de donner le mouvement et de choisir…
Croissance Accompagnée, ce sont aussi des missions opérationnelles, de type manager de transition le plus souvent pour la direction…
Maintenir et ramener de l’humain dans le conseil est un bel engagement d’origine et un objectif constant. C’est ce à…
L’enthousiasme comme source d’inspiration Quand le rythme est soutenu ou la période exigeante… Si la pression augmente… Qu’est-ce qui se…
Ensemble c’est mieux L’entreprise a besoin de compétences, d’idées, de savoirs, de personnalités complémentaires. Ça sonne comme une évidence, et…
En matière de cohésion d’équipe, la méthode DISC offre une palette d’informations et d’effets-leviers à votre disposition. Loin de figer…
En mettant en avant des profils de comportement et des styles de communication, la méthode DISC et ses points…
L’optimisme, c’est dans l’ADN de Croissance Accompagnée. Savoir capter le rayon de soleil pour éclairer une situation…
Quand l’énergie des couleurs booste l’action commerciale ! À la sortie de l’hiver, rien de tel qu’un parcours Croissance Accompagnée pour…