Augmentez votre « jaune » !
Quand le rythme est soutenu ou la période exigeante… Si la pression augmente…
Qu’est-ce qui se joue dans l’entreprise ? Qu’est-ce qui fera la différence ?
L’enthousiasme est souvent aux abonnés absents. La méthode DISC permet de repérer que beaucoup d’interlocuteurs sont en manque de jaune. On joue le « rouge » pour se concentrer sur l’action rapide et la quête de résultats immédiats. Le « bleu » se déploye pour organiser, structurer, ou contrôler. On compte sur le vert pour stabiliser la situation, gérer les tensions. Là où une dose de jaune stimulerait une interaction plus dynamique et inspirante entre les gens.
Avoir la pêche, être positif, c’est la façon d’être de Croissance Accompagnée pour infuser cette dose d’optimisme chez ses clients. Une dimension utile à travailler dans le management. Elle présente aussi l’intérêt d’être une énergie communicative, aisément transmissible.
Augmenter son jaune, ça peut être très simple, souligne Philippe :
. dire de vrais bonjours engagés,
. se souvenir que regards et sourires chaleureux ou sincères font du bien,
. savourer un moment détendu autour de la machine à café,
. s’octroyer un temps convivial en fin de journée.
Cet esprit d’ouverture rappelle qu’on est ensemble et content de l’être.
Il libère la créativité. Il nourrit l’innovation.
Pour Croissance Accompagnée, ça coule de source : si je prends du plaisir à ce que je fais ; ça rejaillit naturellement sur l’ambiance du groupe.
Miser sur le rayonnement naturel de chacun, c’est donc augmenter :
. la confiance en soi,
. la convivialité et la force de l’équipe,
. l’impact positif de l’entreprise auprès de ses parties prenantes.
Un trio gagnant 100 % bio et bon pour la santé des hommes et des idées.
Texte rédigé par https://www.linkedin.com/in/laurence-ramolino-102600212/