Prendre de la hauteur

La vacance au singulier, c’est aussi le temps du vide, de l’absence même ! Un temps individuel de retrait et de silence qui peut faire défaut au manager englué dans le quotidien et sur-sollicité. Ralentir, tenter de prendre du recul et relativiser le temps de la trêve estivale, c’est classique.

Prendre de la hauteur : un réflexe moins accessible

Le chef d’entreprise ne s’autorise pas toujours ce temps suspendu. Il n’est pas rompu à cet exercice de l’absence qui peut ouvrir et élargir son champ de vision. 

Croissance Accompagnée vous soutient dans cette prise de hauteur qui offre un nouveau souffle à l’entreprise. Car si les potentiels existent, ils ne s’activent qu’à condition de donner le mouvement et de choisir le bon objectif. Une invitation de l’été à adopter la vue perçante de l’aigle !  Laissez-vous guider le temps d’un vol au-dessus du nid entrepreneurial pour :

. Observer l’enchainement des évènements

. Rassembler ses forces

. Cibler les actions-phares

. Repérer les énergies mobilisables ou à booster

. Se souvenir de ses capacités uniques

. Changer de point de vue

. Prendre des décisions « tête haute »

. Contourner des obstacles

. Entretenir et organiser le jeu collectif

Prendre de la hauteur : une visio élargie

Celle qui ancre aussi des ingrédients-clés comme la confiance, l’expérience et la présence efficiente pour une rentrée réussie sur le terrain.

Vue d’en haut, l’Entreprise s’envisage soudain autrement et bénéficie d’un souffle nouveau !

Article rédigé avec la complicité de Laurence Ramolino.

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