« Une vision sans action est un rêve, une action sans vision est un cauchemar.» La vision peut et doit être cette « ligne de vie » salvatrice ou contributrice pour votre entreprise. À l’instar de ce proverbe japonais, Croissance Accompagnée se plait à inciter les entreprises à tracer leur « ligne de vie ». Celle d’une vision à 5, 10 ou 20 ans à laquelle pouvoir se « réaligner » selon les circonstances et aléas du contexte économique. Faire face à l’imprévu Face à l’imprévu, naviguer à vue est une option. Elle nécessite d’accepter de s’adapter avec des solutions plus ou moins adéquates. Philippe Bretin propose plutôt à ses clients de prendre de la hauteur. Cela consiste à s’arrêter pour écrire enjeux et objectifs. Ils…
Ou de la nécessité de prendre de la hauteur La vacance au singulier, c’est aussi le temps du vide, de…
Ou comment préparer sa rentrée… Quand une météo très changeante est à l’œuvre, il est bon de ne pas se…
Croissance Accompagnée, ce sont aussi des missions opérationnelles, de type manager de transition le plus souvent pour la direction…
Maintenir et ramener de l’humain dans le conseil est un bel engagement d’origine et un objectif constant de Croissance…
Ensemble c’est mieux… L’entreprise a besoin de compétences, d’idées, de savoirs, de personnalités complémentaires. Ça sonne comme une évidence, et…
Augmentez votre « jaune » ! Quand le rythme est soutenu ou la période exigeante… Si la pression augmente… Qu’est-ce qui se…
Tendances printanières et hivernales : osez le mélange des couleurs En matière de cohésion d’équipe, la méthode DISC offre une…
Annoncer fièrement la couleur… En mettant en avant des profils de comportement et des styles de communication, la méthode…
Oser le pas de côté. Ne pas s’interdire grand-chose sans renoncer à ses valeurs. Étendre son influence. N’est-ce pas une…